Thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc

Nhằm thu hút, tuyển dụng được sinh viên, cán bộ khoa học trẻ đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành kế hoạch về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Theo đó, ông Nguyễn Đình Xứng, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã ký ban hành Kế hoạch số 22/KH-UBND. Đây là kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 140/2017/NĐ-CP, ngày 5/12/2017 của Chính phủ (NĐ 140) về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc (gọi tắt là SVTN), cán bộ khoa học trẻ (gọi tắt là CBKH).

Tỉnh Thanh Hóa có chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc,
cán bộ khoa học trẻ.

Mục đích của kế hoạch là thu hút, tuyển dụng được SVTN, CBKH đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại NĐ 140 vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thanh Hóa. Yêu cầu đặt ra của tỉnh Thanh Hóa là việc phát hiện, tuyển dụng, áp dụng các chế độ, chính sách sau khi được tuyển dụng đối với SVTN, CBKH phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh. Đồng thời, các sở, ban, ngành và các địa phương rà soát, xác định nhu cầu vị trí việc làm cần thu hút, tạo nguồn cán bộ. Theo đó, hàng năm, các cơ quan, đơn vị căn cứ vào chỉ tiêu biên chế công chức, số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao, đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt, báo cáo Chủ tịch tỉnh nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức từ SVTN, CBKH cho năm sau. Bên cạnh đó, phát hiện, tổng hợp, lập danh sách những SVTN, CBKH đáp ứng tiêu chuẩn theo NĐ 140. Trong đó, đối với SVTN, CBKH tại các cơ sở giáo dục đại học trong nước thì hình thức thực hiện là các cơ quan, đơn vị, các cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa theo dõi, phát hiện, lập danh sách những trường hợp đáp ứng tiêu chuẩn quy định gửi về Sở Nội vụ để chủ trì, phối hợp với Sở GD&ĐT tổng hợp, rà soát các tiêu chuẩn, xem xét đưa vào diện áp dụng chính sách.

Nguồn: thanhhoaexpress.vn